photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et RH dans un environnement multisite. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités RH opérationnelles : o Accompagner au quotidien les assistant(e)s RH et les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH individuels et collectifs. o Garantir la bonne application du cadre légal, des accords et des règles internes. o Superviser et coordonner l'activité des assistant(e)s RH, en veillant à l'homogénéité et à la fiabilité des pratiques RH. o Piloter les procédures disciplinaires avec rigueur, pédagogie et conformité. o Assurer, si nécessaire, le remplacement ponctuel des assistant(e)s RH (congés, vacance de poste) afin de garantir la continuité des processus RH. Animation de la communauté RH : o Concevoir et animer des webinaires et/ou formations thématiques à destination des assistant(e)s RH en binôme avec notre seconde chargée de ressources humaines o Réaliser des audits RH mensuels par établissement afin de s'assurer[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la formation professionnelle ? Rejoignez notre équipe commerciale. nous proposons une offre complète, adaptée aux besoins évolutifs des professionnels et des entreprises. Avec des solutions sur mesure et des parcours diversifiés, nous accompagnons chacun dans le développement de ses compétences et la progression de sa carrière. Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et professionnels) - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir l'offre de formation et détecter de nouvelles opportunités. - Accompagner les entreprises dans la recherche de financements pour leurs projets en formation. - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l'équipe administrative. - Gérer et mettre à jour les comptes rendu de visites via notre logiciel commercial Salesforce. - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, salons, petit-déjeuner, etc.). - Être force de proposition et prendre des initiatives sur les actions commerciales[...]

photo Professeur / Professeure de guitare

Professeur / Professeure de guitare

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de guitare H/F pour 3 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes **POSTE A POURVOIR LE 1er septembre** MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la guitare aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. Diplôme OBLIGATOIRE : D.E.M., D.E., DUMI

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents accueillis. Vous concevez, organisez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Favoriser la participation, la coopération et la confiance en soi - Participer à l'organisation des temps forts, sorties, projets collectifs et évènements éducatifs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés individuels. Profil recherché : - Le diplôme d'animation ou du sport sont souhaités : BPJEPS, DEJEPS, licence STAPS ou diplôme équivalent. - Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance est un atout. - Ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique ; sens de l'écoute et aisance rédactionnelle. - Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) - Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne : organisation de l'agenda, préparation de réunions, suivi des priorités - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des activités commerciales - Relancer les clients (devis, commandes, règlements) et suivre les encaissements - Gérer la facturation, les devis et la mise à jour des tableaux de suivi ADV - Être l'interface entre le directeur, les clients et les différents interlocuteurs internes/externes - Contribuer à l'organisation générale et à la bonne coordination des activités de l'entreprise De formation administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat de direction et/ou en ADV. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les tâches de gestion quotidienne, ainsi qu'avec la relation client. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé, vous appréciez travailler en proximité avec un dirigeant et jouer un rôle clé dans le suivi commercial[...]

photo Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Oiry, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Site afin d'assurer le pilotage et la coordination des prestations de propreté sur le site de notre client, situé à OIRY (51). Vos missions : - Assurer le suivi de la relation client en traitant les réclamations, les demandes et en garantissant un haut niveau de qualité de service. - Réaliser les contrôles de chantier afin de veiller au respect des procédures qualité et sécurité. - Participer aux réunions clients, assurer les comptes-rendus et maintenir une communication régulière avec le Directeur Technique. - Assurer le recrutement, l'intégration et l'encadrement des Agents de Service en garantissant le suivi administratif et contractuel des salariés. - Former et accompagner les équipes aux méthodes de nettoyage, aux procédures qualité et aux règles de sécurité. - Veiller au respect des consignes SSE, des équipements de protection et des procédures de prévention sur les chantiers. - Organiser l'activité du site : gestion des plannings, des remplacements, du suivi des heures, des contrôles qualité et du bon climat social. - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons de produits, consommables[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

CDD ALTERNANCE du 01/09/2026 au 30/04/2028 Vous êtes étudiant en école d'ingénieur agro/agri ou en école de commerce (Bac+4/5) et vous recherchez une alternance, sur le secteur de Châlons-en-Champagne, porteuse de sens, vous permettant d'apprendre un métier, de développer vos compétences et de vous projeter vers une embauche à l'issue de votre parcours ? Cette opportunité est faite pour vous. L'objectif de l'alternance : Cette alternance s'inscrit dans une logique de début de carrière. Elle a pour vocation de vous accompagner progressivement vers le métier d'Ingénieur Conseil Généraliste, avec une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité, dans une perspective d'intégration durable à l'issue de votre formation. Vos missions : Accompagné par un ingénieur conseil expérimenté, puis en autonomie progressive, vous interviendrez auprès d'exploitants agricoles et viticoles afin de les aider à piloter, sécuriser et développer leurs entreprises, en conciliant efficacité opérationnelle et vision stratégique. À ce titre, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des analyses économiques, financières et stratégiques d'exploitations et de domaines. -[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

CDD ALTERNANCE du 01/09/2026 au 30/04/2028 Vous êtes étudiant en école d'ingénieur agro/agri ou en école de commerce (Bac+4/5) et vous recherchez une alternance, sur le secteur de Châlons-en-Champagne, porteuse de sens, vous permettant d'apprendre un métier, de développer vos compétences et de vous projeter vers une embauche à l'issue de votre parcours ? Cette opportunité est faite pour vous. L'objectif de l'alternance : Cette alternance s'inscrit dans une logique de début de carrière. Elle a pour vocation de vous accompagner progressivement vers le métier d'Ingénieur Conseil Généraliste, avec une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité, dans une perspective d'intégration durable à l'issue de votre formation. Vos missions : Accompagné par un ingénieur conseil expérimenté, puis en autonomie progressive, vous interviendrez auprès d'exploitants agricoles et viticoles afin de les aider à piloter, sécuriser et développer leurs entreprises, en conciliant efficacité opérationnelle et vision stratégique. À ce titre, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des analyses économiques, financières et stratégiques d'exploitations et de domaines. -[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

CDD ALTERNANCE du 01/09/2026 au 30/04/2028 Vous êtes étudiant en école d'ingénieur agro/agri ou en école de commerce (Bac+4/5) et vous recherchez une alternance, sur le secteur de Châlons-en-Champagne, porteuse de sens, vous permettant d'apprendre un métier, de développer vos compétences et de vous projeter vers une embauche à l'issue de votre parcours ? Cette opportunité est faite pour vous. L'objectif de l'alternance : Cette alternance s'inscrit dans une logique de début de carrière. Elle a pour vocation de vous accompagner progressivement vers le métier d'Ingénieur Conseil Généraliste, avec une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité, dans une perspective d'intégration durable à l'issue de votre formation. Vos missions : Accompagné par un ingénieur conseil expérimenté, puis en autonomie progressive, vous interviendrez auprès d'exploitants agricoles et viticoles afin de les aider à piloter, sécuriser et développer leurs entreprises, en conciliant efficacité opérationnelle et vision stratégique. À ce titre, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des analyses économiques, financières et stratégiques d'exploitations et de domaines. -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions : - Vous accompagnez et participez à l'animation de la vie quotidienne des enfants. - Vous soutenez la stimulation, l'insertion sociale et scolaires des enfants. - Vous prenez des décisions adaptées face aux situations variées. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés individuels. - Vous collaborez avec les familles des jeunes accueillis et les partenaires. - Vous rédigez des écrits professionnels et assurez un reporting de votre action. - Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Profil recherché : - Le Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé (e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) avec expérience, est souhaité. - Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 825 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons pour un acteur industriel reconnu, implanté à Reims, intervenant sur des installations techniques complexes au cœur de son outil de production. Dans un contexte de développement et d'optimisation continue, nous recherchons un Responsable bureau d'étude - Responsable de projets industriels (H/F) afin de piloter des projets stratégiques à fort enjeu technique. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service. Au quotidien, vous aurez pour principales responsabilités : - Piloter et animer l'activité du Bureau d'Études, en accompagnant et structurant l'équipe - Concevoir, dimensionner et chiffrer des installations industrielles en garantissant leur faisabilité technique et économique - Élaborer les dossiers techniques et mener les consultations fournisseurs en lien avec les services Achats et Projets - Assurer le suivi de chantier : coordination des intervenants, gestion de la coactivité, respect des délais et des budgets - Animer les réunions techniques et apporter des solutions opérationnelles aux problématiques rencontrées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Tourisme - Loisirs

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La personne recrutée interviendra à l'Accueil Collectif de Mineurs du Centre Social auprès des enfants (3,5/5 ans - 6/9 ans et 10/13 ans) et plus particulièrement de mineurs, repérés et confrontés à des difficultés : troubles du comportement, problèmes d'intégration au sein d'un groupe, non-respect des consignes pouvant générer des situations de mise en danger . Les interventions sont de différentes natures : - Apporter ses connaissances et ses savoirs et participer aux réunions d'équipe, - Adapter les animations au public concerné, en lien avec le projet éducatif, - Mettre œuvre les activités, impulser des initiatives en lien avec les spécificités du public, - Animer des ateliers éducatifs, - Apporter aux enfants un soutien personnalisé en cas de besoin, - Être médiateur au sein d'un groupe de mineurs, - Être médiateur auprès des animateurs, - Veiller au respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne de l'enfant et des pré- ados, - Communiquer et échanger avec les familles, - Participer à l'évaluation des actions mises en place Statut et durée de travail : CDD / CEE à temps plein (35h hebdo sur 4 jours) du 04/07 au 07/08/2026 et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez La Compagnie des Alpes et pilotez la stratégie RH d'un domaine skiable emblématique ! La Compagnie des Alpes (filiale Serre Chevalier) recherche un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour gérer les enjeux humains et sociaux de l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud (81 pistes, 480 salariés). Si vous avez une expérience confirmée en RH stratégique et une passion pour la montagne, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Leadership RH et accompagnement des équipes Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec le projet d'entreprise. À la tête d'une équipe de 3 collaboratrices, vous accompagnez le développement de Serre Chevalier (95 salariés permanents, jusqu'à 400 saisonniers). En tant que partenaire stratégique et opérationnel, vos missions seront : - Définir et déployer la stratégie RH en collaboration avec la Direction et le Comité de Direction. - Accompagner les managers dans les enjeux RH (organisation, management, gestion sociale). - Garantir la conformité légale et appliquer le droit du travail et les accords en vigueur. - Piloter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Bio en Grand Est est une association de producteurs et d'opérateurs bio, qui œuvre au développement de l'agriculture bio. Ses actions s'étendent à l'ensemble de la région Grand Est et à toutes les productions. Bio en Grand-Est œuvre notamment à augmenter la présence de produits bio régionaux dans la restauration collective et auprès des distributeurs, en accompagnant les agriculteurs et collectivités sur ces thématiques. Suite à un départ, Bio en Grand Est recrute un-e chargé-e de mission alimentation durable et Commercialisation pour son antenne de Reims (51), qui interviendra sur les secteurs Champagne- Ardenne et une partie de la Lorraine, en articulation avec l'autre chargée de mission basée en Alsace MISSIONS Alimentation durable et RHD - Renforcer et créer des partenariats avec les collectivités (projets alimentaires territoriaux), sensibiliser et accompagner techniquement les collectivités et leurs services à l'introduction de produits bio et locaux, et à l'atteinte des objectifs de la loi EGALIM. - Accompagnement opérationnel des établissements de restauration publics et privés : diagnostics des restaurants, opération autour du gaspillage, appui aux approvisionnements,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun, - Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif, - Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés, - Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective, - Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication, - Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues, - Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques, - Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions - Elaborer avec la direction le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de l'Association et sa mise en œuvre, Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants) - Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

***Poste a temps partiel pouvant être effectué sur 3 jours ou 4 jours selon vos disponibilités*** L'assistante de direction assiste les cadres de direction afin d'optimiser la gestion de leurs activités. Elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'établissement et assure la gestion de certains dossiers en direct. Activités principales: Traitement du courrier (enregistrement courrier départ et arrivée, distribution.).Gestion de l'accueil et du standard téléphonique. Suivi de la comptabilité. En lien avec le directeur, traite les variables de paie. Organise les déplacements des cadres de direction. Actualisation des informations professionnelles et règlementaires et archivage et classement des documents. Redaction de courriers, rapports, notes et présentations. Préparation et organisation de réunions notamment celles relatives à la vie de l'établissement (convocations, préparation des dossiers, envoi des documents, réservations des salles, suivi liste des présents, diffusion des procès-verbaux .). Savoir Être : Discrétion, Confidentialité. Sens de l'organisation et disponibilité. Qualités relationnelles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous engager dans la durée, vous investir à nos côtés? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants ! Poste à pourvoir immédiatement : Éducateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein (1607 heures, modulation) Salaire : 2691 € bruts (Ségur et RAG inclus) Horaires : internat (planning par roulement : journée, soirée et week-end). Possibilité de logement pour l'aide à l'installation, solution temporaire à échanger lors de l'entretien. Missions : - Organiser et assurer l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, au sein et à l'extérieur du lieu de vie. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser le lien parents/enfants. - Mettre en place des activités individuelles et collectives pour favoriser leur épanouissement et leur socialisation. - S'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne et les réunions hebdomadaires. - Mettre en place des outils et des projets. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet thérapeutique individualisé. - Développer des partenariats avec l'Éducation Nationale, les professionnels du soin, les clubs du Briançonnais,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise[...]

photo Responsable des archives

Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les archives départementales de la Marne, service du Pôle jeunesse, culture et sport (PJCS), ont pour vocation la collecte, la conservation, le classement, la communication et la mise en valeur d'archives publiques et privées. Au sein d'une équipe de cinq agents en charge des archives contemporaines, vous êtes chargé des relations avec certains services versants pour les accompagner dans la gestion et la collecte de leurs archives papier et électroniques. Vous assurez le traitement des fonds d'archives contemporaines. Vos missions ***Participer à la collecte des archives contemporaines & à l'accompagnement des services versants : - Sensibiliser les services producteurs aux enjeux de la gestion de la production documentaire papier et électronique (réaliser des audits de gestion des archives, organiser des réunions d'information et de formations), - Assister les services dans la gestion de leurs archives (visites, conseils pour la gestion des archives courantes et intermédiaires, élaboration des tableaux de gestion), - Organiser et suivre les versements et les éliminations dans un contexte de proche saturation du bâtiment. ***Participer au traitement des archives contemporaines[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le rôle principal de l'assistante d'agence est de fournir un soutien administratif efficace tout en garantissant une communication fluide entre les différents départements et partenaires externes. Responsabilités Quotidiennes : Gérer et organiser les agendas des responsables de l'agence, planifier les réunions et coordonner les déplacements professionnels. Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs, y compris la rédaction de rapports, la mise à jour des bases de données, et l'archivage électronique et physique des documents. Assurer l'accueil téléphonique et physique, en répondant aux demandes des clients et partenaires de manière courtoise et professionnelle. Participer à la gestion des ressources humaines, notamment le suivi des heures de travail, la préparation des documents pour le service paie et la coordination des formations. Assister à la préparation des appels d'offres et à la soumission de documents aux institutions et clients concernés.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour Missions: Missions générales Organiser la prise en charge globale du résident pour apporter des réponses adaptées à ses besoins ; Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous sa responsabilité tout en veillant au maintien de l'expertise des soignants. Missions spécifiques ou ponctuelles Accueillir les stagiaires, les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs, contrôler leur apprentissage et participer à leur évaluation ; Travailler sur des missions transversales. Activités Dans le cadre de la qualité de prise en charge Veille au confort des résidents en s'assurant notamment de la qualité des prestations hôtelières en collaboration avec l'intendante hôtelière hospitalière ; Elabore un projet de service et en définit les objectifs en cohérence avec les orientations définies dans le cadre du projet de pôle; Participe à la mise en œuvre d'actions pour améliorer l'accueil et la prise en charge des résidents ; Assure le suivi relationnel avec les familles des résidents et facilite leur entrevue avec le médecin ; Facilite la visite des familles auprès de leur proche et facilite l'accompagnement de la famille quand il lui en ait fait la demande[...]

photo Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Poste à pourvoir immédiatement en internat Mixte (jeunes de 8 -18 ans). Horaires sur programmation indicative au trimestre. Week-ends et transferts (par roulement) - Vous assurerez avec vos collègues l'encadrement et la conduite des groupes éducatifs dans le cadre du projet de service. - Vous accompagnerez les jeunes dans l'éducation à la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et de citoyenneté. - Vous contribuerez, en coréférence, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec leur famille. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. - Capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Sens de la créativité vous avez idéalement un diplôme d'éducateur spécialisé (ou une expérience de 2 ans faisant fonction d'éducateur spécialisé en strucure accueillant jeunes et adolescents) ou moniteur éducateur ou d'assistant d'éducation en internat (avec 2 ans d'expérience) CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Cavok Engineering recrute pour l'une de ses filiales ! Cavok UAS est un acteur incontournable dans le domaine des drones professionnels. La société développe, construit et commercialise des drones pour ses clients dans les domaines de la sécurité, de l'agriculture, du transport et de l'industrie. La société est à la recherche un(e) Assistant(e) de Direction afin de compléter et structurer son équipe. Dans un groupe aéronautique très dynamique, CAVOK UAS recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Acteur reconnu de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de R&D, en France comme à l'international. Nos équipes interviennent sur des projets structurants, de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la structuration et le développement de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien et intervenez sur des sujets variés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Au-delà[...]

photo Contes et histoires : Une clémentine et au lit

Contes et histoires : Une clémentine et au lit

Fête, Lecture - Conte - Poésie

Reims 51100

Le 22/12/2021

Pour les familles et les enfants de 3 à 6 ans Dans une ambiance de veillée de Noël, quelques mots transpercent l’obscurité, une allumette craque, une flamme se met à vaciller et les souvenirs remontent à la surface. En mots et en notes, deux conteurs et musiciens se retrouvent au coin du feu et racontent cinq histoires pour petits et grands sur Noël, les réunions de famille, les veillées d’autrefois… Histoires et chansons pour les petites oreilles du matin : Dis, grand-père, allume la cheminée, il fait froid. Tu crois que grand-père et grand-mère ils ont toujours été vieux ? Le Noël se prépare. Il faut dormir… Moi, pour Noël, je voudrais… Histoires et chansons d’une clémentine pour tous l’après-midi : Une petite fille aux allumettes Tu crois que grand-père et grand-mère ils ont toujours été vieux ? Le Noël se prépare. La légende rurale La véritable histoire du père Léon La compagnie « Conte là d’ssus » s’attache à promouvoir le spectacle sous toutes ses formes et en tout lieu, en particulier le conte et la littérature orale. Pour ce spectacle de Noël, deux artistes sont sur scène, Olivier Cariat, conteur et comédien, Corentin Soleilhavoup, musicien et conteur. L’un[...]

Ressources supplémentaires